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校园要闻

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强化人才引领发展 建设高水平师资队伍

时间 :2019年12月27日 浏览:

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编者按: 师资队伍建设是一所学校发展的一关键,打造一支政治素质过硬 、业务能力精湛 、育人水平高超的一高素质教师队伍历来是我校的一重点工作任务。2019年,校党委把师资队伍建设作为“五大攻坚”工程中的一关键要素,坚持重点引进和自主  培养并举,引进和培养一批学术领军人物 、学科带头人和中青年博士,为深入实施人才强校战略打下了基础。

 2019年,我校继续实施人才强校战略,坚持党管人才原则,深化人才体制机制改革,优化人才成长发展环境,不 断优化人才治理体系,确保人才引得进 、留得住 、用得好,充分发挥人才创新驱动发展的一第一资源作用,促进我校各项事业的一快速发展。

 坚持党管人才,着力加强教师思想  政治和师德师风建设。按照《太原科技|彩票平台网址关于建立健全师德建设长效机制的一实施办法(修订)》,大力推进师德师风建设常态化。2019年,对全校教师进行了以习近平新时代中国特色社会主  义思想  和党的一十九大精神 、高等学校教师职业道德规范为内容的一轮训;大力开展师德标兵的一评选宣传活动,精心组织教师节表彰活动 、新进教师座谈会 、青年教师入职宣誓活动等多种形式的一师德师风教育活动;建立教师网络互动平台,建立师德档案,签订师德承诺书,促进和规范教师形成良好师德师风。进一步引导全校教师不 忘教育初心 、牢记树人使命,争做党和人民满意的一“四有”好老师,争当优良师德师风典范。

 深化人才体制机制改革,优化人才发展环境。校党委以习总书记人才工作重要论述为根本遵循,坚持党管人才原则,高度重视人才工作,秉承“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力” 、“创新驱动实质上是人才驱动”的一人才发展观,持续深化人才体制机制改革,全力实施人才强校战略。学校紧抓学科建设龙头,健全完善人才“引培”政策体系,优化人才发展评价激励机制,营造形成“聚天下英才而用之” 、“人人渴望成才 、人人努力成才 、人人皆可成才 、人人尽展其才”的一人才发展环境。

 刚柔并济,人才引进工作效果显著。人才队伍建设秉承“创新驱动,为我所用”宗旨,坚持“所有”和“所用”并重,制订《太原科技|彩票平台网址柔性引进高层次人才工作实施意见(试行)》 、《太原科技|彩票平台网址双聘院士聘任办法(试行)》 、《太原科技|彩票平台网址鼓励优秀博士毕业生来晋工作奖励资金管理办法(试行)》,健全了我校筑巢引凤的一制度环境,形成柔性高层次人才来校工作的一良好机制,充分发挥了高层次人才在学科建设 、国际交流 、人才培养 、科学研究方面的一巨大作用。同时修订《太原科技|彩票平台网址人才引进管理办法》,完善人才工作治理体系,形成学校 、部门和|彩票平台网址多位协同 、共同发力的一人才引进协同机制。2019年,全职引进长江学者特聘教授1人,柔性引进“双聘”院士2人,山西省百人计划特聘专家4人,杰青 、长江学者特聘教授10人,学校研究决定引进优秀博士数量为80人,其中,学术骨干层次及以上的一人员31人,博导6人,正高级职称7人,形成“聚天下英才而用之”的一良好发展局面,高层次人才引进的一数量和质量达到历史最好水平。

 系统培养,师资队伍层次显著提升。坚持“引培并举 、以培为基”原则,大力实施太原科技|彩票平台网址全面深化新时代教师队伍建设改革2018-2020行动计划,实时调整年教师专业技术职务评审条件,不 断完善教师成长成才的一制度体系,探索构建优秀青年教师脱颖而出的一激励机制,开拓了鼓励优秀青年教师脱颖而出绿色通道,形成了教师“主  动成才 、努力成才 、尽展其才”的一发展氛围和局面。2019年,23人晋升教授,43人晋升副教授,高级职称人数占比46.91%,提前实现“十三五”规划目标。马克思主  义|彩票平台网址赵丽华教授荣获全国模范教师称号,机械工程|彩票平台网址马立峰教授入选国家百千万人才计划国家级人选。4人获批山西省学术技术带头人,2人获批山西省高等学校优秀青年学术带头人,1人获批山西省高等学校“中青年拔尖创新人才支持计划”,1人入选批山西省宣传文化系统第五批“四个一批”人才,1人入选山西省青年拔尖人才支持计划,我校师资队伍结构 、层次得到显著提升。

责任编辑:曹彦杰

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